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我老公是乡镇卫生院的一名后勤工作者在去年十一月份

归档日期:07-03       文本归类:后勤部署      文章编辑:爱尚语录

  我老公是乡镇卫生院的一名后勤工作者,在去年十一月份不小心把左脚股骨颈摔断了,需要休息于是在今年五月中旬交了要耍五个月病假请假条到院长哪里,请问他的工资待遇该怎么算,还有就是他在请假期间的所有事情都是我在帮忙做,我的报仇应该怎么算

  您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

  你好,如果是工伤的话,可以要求工伤赔偿的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

  故意伤害,以鉴定伤情达轻伤微伤的,从法律上说派出所有权治安处罚,现实中基本不会处罚。至于你受伤的损失,派出所也只是调解,调解不成或不愿意调解收集损失的证据起诉法院解决。请评价此回复。

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