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本着岗位支撑业务的原则是什么意思

归档日期:11-18       文本归类:后勤部署      文章编辑:爱尚语录

  后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。“内勤”是为外勤服务的,主要工作是接电话,统计数据,同时协助领导完成一些必要的工作。

  后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

  2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;

  3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

  4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

  5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

  8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;

  9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

  “内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

  很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

  六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

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