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企业后勤人员工资怎么算合适如果一个月带薪休2天9月份30天满勤就

归档日期:08-15       文本归类:后勤保障      文章编辑:爱尚语录

  企业后勤人员工资怎么算合适,如果一个月带薪休2天,9月份30天,满勤就是28天,每月4000的线; 我来答

  企业后勤人员工资怎么算合适,如果一个月带薪休2天,9月份30天,满勤就是28天,每月4000的话,

  企业后勤人员工资怎么算合适,如果一个月带薪休2天,9月份30天,满勤就是28天,每月4000的线×实际上班天数?如果遇到节假日休3天,是不是4000/25×实际天数?...

  企业后勤人员工资怎么算合适,如果一个月带薪休2天,9月份30天,满勤就是28天,每月4000的线×实际上班天数?如果遇到节假日休3天,是不是4000/25×实际天数?

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  但是一般的小公司,不会这么算的。比如人家说是一月给你4000,一月4天休班,意思就是上够26天,就4000。如果按照法定工作日那就成了 4780了…按缺勤算工资,全勤4000。缺勤按4000除以21.75天,扣工资。带薪休假,法假,病假,婚嫁,丧葬不扣工资。事假扣工资

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